自立型リーダーとは、自らが自分の意識や行動を変え、
自信と意欲に満ち、自らが周りと関わりをもち、
最後までやり遂げチームと共に結果を出していく。
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自立型リーダーは、チーム内での話し合いを積極的に持ち、
チームのメンバーの改善活動をリードします。
そして、他の部門へ協力を働きかけることで、
部門間の関係にも「影響」を及ぼします。