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グループコンサルティング

個人コンサルで提供しているようなノウハウ

・ 個人のブランディング
・ マーケティングの方法
・ 最低限知っておくべき経営的ノウハウ
・ 経理上の知識

などの情報を、グループで共有しながら他業種からもヒントを得つつ、業態に合った経営基盤を確立していきます。
『自分株式会社』として、自分自身と自分の事業を経営していくためのマインドから具体的な手法をグループで
学ぶことで、お互い刺激し合いながら、相互に支援していく環境を作り出します。

担当の紹介

有限会社シンプルタスク 代表取締役/喜働会会長
JADA協会認定SBT1級コーチ

吉井雅之

30歳にして自身の成長のため数多くの能力開発セミナーに参加。
その後、石油関連企業を中心に人材教育業務に従事。
2005年『中小企業の目的を達成するための人材育成のお手伝い』を理念とする有限会社シンプルタスクを設立。
2008年「大人を元気にする」を使命に、自己実現のための習慣形成トレーニング「喜働力塾」を札幌、東京、名古屋、大阪、福島、愛媛などで開催。
2012年 喜びを持って働く大人で日本中をいっぱいにするため「共に学び、共に成長し 共に子供たちの見本となる大人になろう」をコンセプトに「喜働会」を発足。
2013年 17年間で約1万人の方々と関わったコンサルタントの実績をもとに、自身2作目となる「成功する社長が身につけている52の習慣」を出版。
2017年 現在、全国で延べ82期の連続講座を実施、卒業生は2,500人以上、習慣形成のメソッドを中心に、成果・結果を積み上げていく方々を、今なお多数輩出し続けている。
多業種にわたり各企業の顧問として、人間力戦略のコンサルティング、人材育成トレーニングを中心に増収増益のお手伝いを担当する、傍ら習慣形成を軸に人材育成トレーニングや講演、セミナーで全国各地をまわっている。子供の夢を叶えるために、「親子で夢を叶える習慣術セミナー」等も意欲的に取り組み、小、中、高等学校の生徒向け、保護者向けの講演も定期的に行っている。
JADA協会認定SBT1級コーチの資格を取得し、ビジネスマンの能力開発だけでなく、スポーツチーム指導、受験生の能力アップも行っている。
著書としては、『ナニワのメンター流 最強のビジネスマインドを獲得する習慣形成トレーニング』『成功する社長が身につけている52の習慣』がある

ニュース新着情報

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