リーダー・社員育成に役立つ習慣
2018.07.10
空き時間にOK!人材育成に役立つ。大切な習慣・4つのお話しまとめ① 2018年7月
経営者でも、経営幹部でも空き時間に目を通すだけ。大切なキーワード4つをご紹介
成果をあげる為には、生まれ持った能力ではなく、成果をあげるための習慣を身に付けることが大切です。
そこで、
習慣=【ある事が繰り返し行われた結果、その事がしきたりになること。】
として常に思考してほしい言葉を
【人材育成トレーニングを中心に増収増益のお手伝いを担当する、ナニメンこと吉井】が過去の講演やブログ・Facebookで伝えたすぐに役立つ言葉を集めてまとめました。
ナニメンこと吉井の詳しいプロフィールはこちら
どれか一つでも、あなたの心に引っかかる言葉のリンク先ブログやフェイスブック記事を読んでみてください。読まれた方の心に響くお役にたてる出会いになると思います!
人材育成にきっと役立つ大切な言葉たち
①「感謝を見つける」コトを一つの習慣にしよう
②目的・目標・理想の自分を意識せず、無意識でいると私たちは、ほとんどの人が環境に依存します。
③私のポリシーこう決めています
「常にチャレンジし続け、プラス思考、可能思考で取り組みます」
「常にチャレンジし続け、プラス思考、可能思考で取り組みます」
④人生とは何か良い方法に頼るのではなく、
自身の生き方をちょっとずつでいいので、変えていかないといけないのです。
方法に頼ると見つからないのです。
自身の生き方をちょっとずつでいいので、変えていかないといけないのです。
方法に頼ると見つからないのです。
いかがでしたか、皆さんの心に響いた言葉、ブログは見つかりましたか?
「大人を元気にする」を使命に、自己実現のための習慣形成トレーニング「喜働力塾」を札幌、東京、 名古屋、大阪、福島、愛媛などで開催。
多業種にわたり各企業の顧問として、人間力戦略のコンサルティング、人材育成トレーニングを中心に増収増益のお手伝いを担当する、シンプルタスク 吉井は、ブログ・メディアを通した活動で皆様に貢献します。
最後までお読みいただきありがとうございました。
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