過去の講演実績表題 ◆企業様、団体様向け講演
※永続的繁栄への組織づくり※最強のチームづくり※自分が変われば、未来が変わる
◆学校関係向け講演
※未来の自分を信じる力※輝く女性への人間力育成講座※夢実現の法則
◆PTA様向け
※できる子に育つ、子育ての原理原則※最強のプラス思考のつくり方
◆習慣形成連続講座(喜働力塾)
※東京校※大阪校※名古屋校※札幌校※博多校※福島校※香川校※郡山校
◆習慣形成合宿
※1泊2日コース※2泊3日コース

   

現在募集中のセミナー情報現在募集中のセミナー情報

ナニメン 吉井雅之の日記

【質問の質が問われますね】

おはようございます

ナニメン こと 吉井雅之です

今年も、残り164日ある

 

7月28日日曜日

岡山へ伺いますよ

辻たまきさんとのコラボ講演会

「ことばの秘密」

 

岡山の皆さん、近隣県の皆さん

ル・メルシエでお待ちしています

参加者全員に

ナニメンから特別なプレゼント用意しています

 

【質問の質が問われますね】

 

あなたも、周りの人も、みな同じですよ。

 脳は、質問に素直に答えます。

 

だからこそ、

質問の質が問われますね。

 

親から子への

上司から部下への

指導者から選手への

声掛けの内容が問われるということ

 

「なんで先月は達成できなかった」

と、問えば、

達成できなかった、分析ではなく、

理由のような言い訳ばかりが返ってきます

 

正確に言うと、

言い訳ばかりが返ってくるというより、

質問通りに相手の脳が答えを導き出しただけ。

 

「先月の未達の数字は、

どういう取り組みをしていたら達成できていたのだろう」

 と、問えば、結果を分析し、

もっと他に出来たことは何かを導きだします。

 

そして

「今月は、その取り組みも踏まえ、何をどうしたら達成するだろう」

 と、問えば、違うやり方

新しいやり方を追加してスタートできますよね

 

この話

「そうは簡単にうちの部下はいきませんよ」 

とか

「そんなにうまく答えが返ってきますかね」

というお声もありそうですが(^◇^)

 

続きはこちら

https://ameblo.jp/nanimen12/entry-12860652404.html

 

 

合言葉は・・・

「だいじょうぶ」

あなたは、ひとりじゃないからね

最幸の笑顔で、いってらっしゃ~い

私たちは幸せになるために生まれてきたんだよ

 

最後まで読んでいただき

ありがとうございます

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA