おはようございます

ナニメン こと 吉井雅之です

今年も、残り345日ある

 

未来の日本を担う子供達のために

私たち大人が今!!!やるべきこととは

?3月31日東京にて

人間力と思いやりseason2 in Tokyo

⭐︎登壇者のお一人鈴木七沖さんからメッセージ

 

【「脳」にとって人に愛されるほどの「快」の状態はない】

 

皆さん部下にどんな

メッセージを発信していますか

 

たとえば

「私は君のことを大切に思っているよ」

「君のことを信頼しているよ」

「君のこと頼りにしているからね」

「私にとって、部下でもあるが、君はかけがえのない仲間である」

「君は私の同志だ」

 

たくさんの企業様と研修や教育、

そして戦略戦術のサポートを通して

お付き合いさせていただきました。

 

一部には残念な事例もありますが、

上司という立場の方の多くは、

自分の部下や仲間を大切に思い、

その成長や成功や幸せを

願っているものです。

 

あのーー

そこを願わない人は、

リーダーのそもそもの資質に欠けていますよ。

 

重要なのは

その思いをお相手にまっすぐ伝えていますか?

って、ことです。

 

愛と同じですよ。

 

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