おはようございます

ナニメン こと 吉井雅之です

今年も、残り82日あるぞ

 

【失敗と書いて、自己成長と読む】

 

失敗と思えるような結果もあります

とは言え・・・

「失敗の仕方」すらあるのです

 

他の人をやる気にさせるような

私の失敗の仕方(^^)/

 

仕事って失敗の仕方すらあるという事

その意味はですね

 

周りの人をヤル気にさせるような

失敗の仕方をしたかという事

 

つまり・・・

諦めなかったという事です

 

どう考えても無理な業務

 

でもやらなければいけない

 

そんな時でも・・・

結果はダメなのにやり続ける

諦めないで取り組み続ける姿は

人をやる気にさせるという事です

 

重要なことは

次に繋げるコト

 

特にリーダーと

言われる立場のみなさん

 

皆さんは何があってもあきらめない

結果うまくいかなかったとしても

次につなげるコトが大切なのです

そのあなたの姿を、

他の人が見ているのです

 

そこの社長さーーん

社員が見ているのです

 

社長がどんな思いで

仕事をしているかを

 

みんなが見ているのです

 

だから・・・

失敗の仕方が重要

と言う事なのですね

 

失敗しない人間はいないし

トラブルのない会社はないし

クレーム の無い会社はない訳です

 

ここなんですね

それに対してどのように挑むかを

見ている訳です

見られている訳です

 

それを意識して関わる

それを意識して立ち居振る舞いする

 

『失敗』と書いて

『自己成長』と読みます