おはようございます
ナニメン こと 吉井雅之です
今年も、残り226日あるぞ

『今日のメッセージ』
【自立型人材・依存型人材05】
〜テクニックだけじゃない、それって〜

昨日の制約条件＝成長条件
ご理解いただけましたか?

そう考えて挑んでいきましょう

私は前職で雇われ社長歴3年
弊社でオーナー社長歴18年目
ずっと悩んでましたよ

ずっとこればっかりですよ

「人材はどうすれば育成できるのか」

一緒に成長するではなく
スタッフを育成しなければという
間違った考え方でした

さまざまなリーダーシップ論は
一通り勉強したつもり
になっていましたね

気が付くと
無力感や孤独感でいっぱい
独断と偏見で判断も誤るという状態で
会社も潰しかけたこともありました

メンタリングマネジメント
依存型と自立型を学び
実践していく中で
自分に決定的に足りないモノに
気づきました

それが・・・
ひとりの人間として
感謝する気持ちでした

ちょっと回り道して
時間はかかりましたが(^^)/

それからは

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