おはようございます
ナニメン こと 吉井雅之です
今年も、残り208日ある

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【求められている行動?】

皆さん
あなたの使命感って何ですか?

どんな使命感を持って
仕事に当たっていますか?

使命感とは
自分に与えられたことに対して
成し遂げようとする気概や感覚のコト

使命感を２つのタイプに
分けてみましょう

まずひとつは
「作業に対する使命感・責任感」

言われたことはやりました
ちゃんと残業して片づけましたよ
などがこれに当たります

もうひとつは
「結果に対する使命感・責任感」

目標達成に向けて
こんな工夫でやりきりました

今回のプロジェクトを通して
成長しました次につなげます

チーム一丸となり達成しました
などがこれに当たります

作業に対する
使命感・責任感だけを
重視していると
「これだけのことをやった
のだからもういいだろう」
と自分で勝手に満足してしまうね

結果が伴ってこそ
初めて、使命や責任を全うできる
というコトなのですよ!!!

そしてここからが重要(^^)/

使命感・責任感というのは
必ず人間関係の中で発生する

会社に対する帰属意識
上司に対する尊敬の念
家族に対する愛情や感情
などがない状態では
人は無責任になり
能力はみるみる低下していきます

「もっと良くなるためには
どうすればいいだろう」
と思うと
常にどん欲に取り組めるものです

いつも自分を振り返って
強くなるために
良くなるために
何が必要かを考えて行動しよう

ひとつひとつの行動を
「目標を達成するために何が必要か」
と考えることが大切です

皆さんも自分を振り返って
使命感を持って
業務を遂行していきましょう!

どちらの使命感で生きているのか

いや生きてしまっているのかは

すべては思考習慣の仕業
「脳」の使い方と「習慣」を変えれば
誰でもが
もっとの自分に出逢うコトができます

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