おはようございます
ナニメン こと 吉井雅之です
今年も、残り239日あるぞ

『今日のメッセージ』
～リーダーのみなさんへ～
新入社員さんに
個人面談してあげてくださいね
【個人面談実践編・その6】

「褒めて育てろ」
その通りです

ただし褒めるタイミングを
間違ったらドツボですよ

「叱ると怒る」
どっちが有効

さぁどうでしょうね
どっちも一緒ですよ

「褒めても」
「叱っても」
「怒っても」
ようは人との関りって

そもそもそのお相手と
あなたの信頼関係が
どう構築されているか
という問題ですよ

親だから・・・
社長だから・・・
役職者だから・・・
先輩だから・・・

それは形と立ち位置の話し
であって信頼関係とは
なんら関係ありませんよね

「褒めても」
あなたに言われたって嬉しくない
って思われる関係性なら

「叱っても」「怒っても」
あなたに言われたくはないね
って思われる関係性なら

そんなノウハウは通用しませんよ(^^)/

そこはですね・・・

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