おはようございます

ナニメン こと 吉井雅之です

今年も、残り145日ある

 

チームマネジメント29【根気と愛情が必要】

 

リーダーの皆さんのもっとも重要な任務は何か?

それは部下の意識改革です

 

部下に対して何を教え伝えるか?
仕事のやり方や技術指導だけでは
不十分ですよ

あなたが
部下に教えなければいけないコトは
仕事に対する「考え方」の部分であり
意識改革を促すコトこそが
あなたの最大の任務です

あなたもご存じのはずの言葉を
再確認のために

考え方が変われば行動が変わる
行動が変われば習慣が変わる
習慣が変われば人格が変わる
人格が変われば運命が変わる
運命が変われば人生が変わる

意識改革とは研修で伝わるものでは
ありません

考え方の教育が必要なのです

教育には根気と愛情が必要なのですよ

リーダーには

その「根気」と
部下への「愛情」

が必要なのです

 

 

合言葉は・・・大丈夫

あなたは一人じゃないからね

最幸の笑顔でいってらっしゃい

私たちは幸せになるために

生まれてきたんだよ

 

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ありがとうございます