おはようございます

ナニメン こと 吉井雅之です

今年も、残り170日ある

 

チームマネジメント05【感力】

 

「知力」の次は「感力」

知力の次が感力と聞いて

 

あれ???

知ったら行動でしょ次はと

思われた方も多いのでは

ないでしょうか

 

確かに行動に移すことは

とても重要なことです

 

しかし・・・

何を感じ取って行動に移すかで

結果は大きく変わりますよ

 

知識を得、やり方が分かったとしても

意図を明確にして行動に移す人もいれば

ただ単に言われたことをやっている

という人もいらっしゃるでしょう

 

その人は何を感じて

次の行動に移るのでしょうね

 

ワクワク感でしょうか?

それとも義務感でしょうか?

使命感でしょうか?

それとも言われたことだからでしょうか?

 

こう書けばお分かりの通り

どんな気持ちで取り組むかで

結果・成果は変わりますよね

 

私は常々この「感力」如何によって

その後の「行力」「活力」「場力」が

大きく変わると思っています

 

ぜひ次の質問に

あなたなりの答えを

確認していただきたい

 

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