現在募集中のセミナー情報【個人面談実践編・その7】
おはようございます
ナニメン こと 吉井雅之です
今年も、残り238日あるぞ
『今日のメッセージ』
～リーダーのみなさんへ～
新入社員さんに
個人面談してあげてくださいね
【個人面談実践編・その7】
この一週間は
個人面談実践編として
書かせていただきました
あまり書きすぎると
形にばかりこだわる方が
出てきても困りますので
この辺で終了としておきます
今日は超重要ポイントだけ(^^)/
個人面談は
会議室や特別な場所を
設定しなくても
会議室や特別な場所を
設定しなくても
形がどうしたや
理屈でこうした
でもなく
ただただ目の前のお相手に
元気にヤル気になってもらう
そのために・・・
「もうひと手間かけてみる」
お相手のコト(言葉・動作・表情)
を気にかけてあげてください
あなた都合ではなく
お相手の立場に立って
感じ取ってあげてください
これだけは押さえて
おいてくださいね
お相手をコントロールするために
個人面談するわけでも関わる
個人面談するわけでも関わる
わけでもありませんよ
お相手が自らヤル気に
なっていただくため
お相手がどんな環境や
状況に置かれても自らが
今できるコトは何かを考える
そんな人間力を身に付けて
いただくための関わりですから
個人面談とは支援活動です
指導活動ではありません
その想いをあなた自身が
明確にしておくことですよ
すべてはあなた自身が脳をどう使い
自分をどうコントロールするかで決まる
未来の自分の成功をイメージし
そしてお相手の未来を信じてあげてください
合言葉は・・・
「だいじょうぶ」
あなたは、ひとりじゃないからね
いってらっしゃ～い
あなたに出来ない理由は何ひとつない！
一般講演会のお知らせ
5月17日火曜日18:30から
青森県八戸市総合福祉会館4Fにて
「感動と共感のチームづくり」
と題してお話しさせていただきます
どなた様でも参加いただけます
主催者様にお問合せくださいね
最後まで読んでいただきまして
ありがとうございます
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