おはようございます

ナニメン こと 吉井雅之です

今年も、残り15日ある

 

『今日のメッセージ』

 

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ご注文いただきました皆様ありがとうございます

 

予想をはるかに超えたご注文いただきまして

嬉しい悲鳴となっております

少々発送に手間取っておりまして

出勤体制も変更し早急に対応いたします

少しお時間いただけますことをご了承くださいませ

申し訳ございません・吉井雅之

 

【上司をあなたの姿勢で・・・】

本日も私の講座や講演で

お伝えしていることから抜粋

 

こんな姿勢で働いてみろ

 

それは・・・

『私が提供する価値が

会社から頂いている賃金を

はるかに上回るものになっていない

と感じられたらいつでも無条件に

私の雇用契約を終了していただいて

結構です

私はそのつもりで価値を創り出す

コトを前提に働いています』

 

って・・・

直属の上司に

直接社長に

言えるくらいの

腹を決めて働いているかい?

 

逆の立場で考えてみて

 

もしもあなたの部下が

このようなことを

言ってくる人がいたとしたら

あなたはどんな気持ちになりますか?

 

間違いなく自分ももっと成長して

この部下と共に価値を創り出そう

と思うでしょうね

 

ともすれば・・・

世間のほとんどが

これと発想が逆で

 

もらう賃金と同等かそれ以下の価値しか

提供しようとはしていないのではないか

 

もらう賃金以上に価値を提供しようと

する人はどこにいっても引く手あまたで

そんな人が成功していくのだよ

 

松下幸之助さんの本に

こんな一節があります

『自分のもらいたい分の

１０倍の価値を出すように』

 

私たちの人生の成功とは

自分株式会社の経営者として

自分の人生を考えた時

 

人生成功の基本原則は

受け取るもの以上の

価値を提供しようとすることだよ

 

出来る出来ないではなく

その姿勢で挑むかどうかだ

 

自分の人生だろ