おはようございます

ナニメン こと 吉井雅之です

今年も、残り112日あるぞ

【「目標は決めてもなかなか浸透しません」】

 

昨日と一昨日のメルマガ

で書かせていただきました

 

↓

 

結果を出す人とは

結果が出る組織とは

 

それは・・・

「決めている」人であり組織です

 

あなたの会社はチームは

決めていますか?

 

何のために

いつ

どんな結果を創り出すかを

 

そのために

どんな人材を育てるのかを

決めていますか

 

↑

 

に沢山いただきました

 

ご意見いただきました

ありがとうございます

 

頂いたメールの中には

「目標は決めてはいますがなかなか浸透しません」

「手法が不明確でいつも中途半端です」

っていただきました

 

お答えした内容は

 

 

あなたがあなたをどう動かしているか

と言う点も考えてくださいよ

 

ってこと

 

なんか続きで恐縮ですが

経営者として

リーダーとして

そして親として

何を持ってゴールというのか?

 

それは何のためなのか?

を考えてみてくださいね

 

「決めているつもり」

では誰も動きません

その誰もには

あなた自身も入っていますよ

あなた自身は

決めていらっしゃいますか?