過去の講演実績表題 ◆企業様、団体様向け講演
※永続的繁栄への組織づくり※最強のチームづくり※自分が変われば、未来が変わる
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◆PTA様向け
※できる子に育つ、子育ての原理原則※最強のプラス思考のつくり方
◆習慣形成連続講座(喜働力塾)
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◆習慣形成合宿
※1泊2日コース※2泊3日コース

   

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ナニメン 吉井雅之の日記

【あなたに出会った人はどうなんでしょう】

おはようございます
ナニメン こと 吉井雅之です
今年も、残り183日ある

Voicyはこちらから聞いてください
https://voicy.jp/channel/1573

【あなたに出会った人はどうなんでしょう】

昨日の問いかけ

出逢う相手を選んでいますか?

出逢う相手を自分で決めている
という現実を知っていますか?

考えていただきましたか?

今日はその逆側のお話

あなたに出会った人はどうなんでしょう

意識してください

自分に会った相手が
変わっていくわけです

お相手は過去会った人たち
全部に影響を受けています

したがって
自分が影響を与えるということは
過去に会ったすべての人たちより
影響力を持たなければいけないということ

色々な企業コンサルに入った時に
「人を変える」とか「人を育てる」
と言う話を聞きますが

重要なのは
そのお相手の歴史です

その人の人生は
過去歴史の経験か体験にあるわけです

この会社に入ったんだからとか
このチームなんだからとか

あなたに会ったから変わる
なんていうのは衝撃的な出会い!!!
であればあるほどそういう確率は
高くなりますが
簡単ではないと思ってください

「人は変わらないよ」と言う人は
簡単に言うと
あなたの影響力がまだ少ないということ

あなたの影響力が大きくなってくると
お相手も変わる確率が上がるのです

出会った人によって
すべての人がかならずそうなるとは
言い切れないかもしれませんが
お相手は大きな影響を受けていくのです

そして・・・
人は徐々に変わります

出会った人によって
一番影響を受けます

だから・・・
みなさんがどういう人間であるか!
どういう生き方をしているか!

ということが実はすごく重要なのです

この部分が重要なのです

あなたの「在り方」が
そのまま影響するのです

部下にも同僚にも、お子さんにも

 

合言葉は・・・
「だいじょうぶ」
あなたは、ひとりじゃないからね
いってらっしゃ~い
あなたに出来ない理由は何ひとつない!

最後まで読んでいただきまして
ありがとうございます

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