研修・セミナーについて
2018.07.25
部下とのコミュニケーションを向上させ成果を出すチームを作る 経営幹部・リーダーの為のビジネスセミナー
経営者、経営者幹部の皆様が望む理想チーム像とは
「チームが一つになって同じ思いで仕事に取り組む」
「チーム一丸となって目標を達成する」
などがあげられます。
しかし、現状は
「社内のコミュニケーションがうまくいっていない」
「チームでうまく仕事が回っていないように感じる」
などのお悩みが多いようです。
では、どうすればチームが一つになり、
社内のコミュニケーションがうまくいき、
チームの仕事がうまくまわるようになるのでしょうか？
社内・チームのコミュニケーションがうまくいく方法
スポーツでも会社でも
チームが1つになるためには、
全員が同じ方向を向いて
明確なゴールにすすんでいくこと。
その為には、
創業者や経営者の理念や思いをスタッフ全員に浸透させることです。
そうすることで社員は
「この会社では何が必要なのか？」
「自分は何をすればよいのか？」
を自ら考え行動するようになるのです。
全員が同じ方向を向いて考え、行動することで
社内のコミュニケーションがうまくいき、仕事もうまくまわるようになります。
理念が浸透していると・・・
理念が浸透している社員は、
なんのために
今、この仕事をしているのか？
が明確になるため、自分で考え行動できるようになります。
上司や先輩たちからのアドバイスも
「ありがたい」と感謝をもって接することができ、社内のコミュニケーションも上手くいきます。
理念が浸透していないと・・・
理念が浸透していない社員は、何を教えても
「やらされている」
と捉え、
上司や先輩からのアドバイスも
「怒られた」「うるさい」と考えるようになるのです。
だからこそ、創業者や歴代の経営者の思いや理念を浸透させ、
会社がどこに向かって進んでいくのか？
この会社は何のために存在するのか？
を明確にすることがチーム一丸となる秘訣です。
【御社の理念は明確になっていますか？】
【社員の皆さんへ理念が浸透していますか？】
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- 社内のコミュニケーションがうまくいっていないように感じる
- 仕事の成果が上がらない、成果が出るまで時間がかかっているように感じる
- チームでうまく仕事が回っていないように感じる
などの悩みを抱えるリーダー・経営幹部におススメです。
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ごれからも活動してまいります。
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有限会社シンプルタスク
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