過去の講演実績表題 ◆企業様、団体様向け講演
※永続的繁栄への組織づくり※最強のチームづくり※自分が変われば、未来が変わる
◆学校関係向け講演
※未来の自分を信じる力※輝く女性への人間力育成講座※夢実現の法則
◆PTA様向け
※できる子に育つ、子育ての原理原則※最強のプラス思考のつくり方
◆習慣形成連続講座(喜働力塾)
※東京校※大阪校※名古屋校※札幌校※博多校※福島校※香川校※郡山校
◆習慣形成合宿
※1泊2日コース※2泊3日コース

   

現在募集中のセミナー情報現在募集中のセミナー情報

ナニメン 吉井雅之の日記

【成功脳の人は、相手の長所を見つけて褒める】

10月9日おはようございます

昨日は、羽田から移動

なんと新千歳空港駅➡札幌駅

快速エアポート

ガラガラでした

飲食店さんも売上減ですよね

ってコトで、昼食は、奥芝商店実家へ

夜は、イタリア料理オリゾンテさんへ

少しでもお役に立てればと、行ってきました(^^♪

もちろん日中は、新規契約企業様の社長さんとガッツリコンサルティングしましたよ

 

『今日のメッセージ』
【成功脳の人は、相手の長所を見つけて褒める】

家族・仲間・同僚・お客様
人との関係がスムーズにいっていると
運の流れは自然とよくなります。

やっぱ良好な関係がいい~(^^)/

人から好かれる最もよい方法は、
それは・・・
相手を“褒める”こと。

人は他人から認められたい、
評価してもらいたいと、
常に思っています。

その欲求が満たされると
自信がつきますし、
幸福な気持ちにもなります。

たとえ厳しいことを
伝えなければならないときでも、
相手に褒められる習慣が
身についていれば、
相手を褒める習慣があれば、
相手は自分のよいところを
いつも見てくれているという
信頼関係も築けているので、
素直に意見を聞きやすいでしょう。

厳しいことを突然言っても伝わらないのは
それまでの関係性の問題なんよ
これ結構なポイントなんですよ(^^)/

褒め方にも工夫が必要です。
それは、できるだけ
“人前で褒める”こと。

また・・・
第三者を通して褒めることで、
信ぴょう性を高めることができます。

大切なのは、相手の短所ではなく、
長所を見つけてくださいね。
そして、きちんと言葉で褒める。

長所を見つけて評価してあげる事が
お互いの関係をさらに好転させます。

皆さんも相手の長所を見つけて、
運を引き寄せていきましょう!

「脳を活性化させる」
を意識し習慣にしたいものですね

「習慣が10割」ですから

習慣がすべて(好ましいコトも好ましくないコトも)を引き寄せる

合言葉は・・・
「だいじょうぶ」
あなたは、ひとりじゃないからね
いってらっしゃ~い
あなたに出来ない理由は何ひとつない!

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です